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高新区开展“企业大走访” 助推新旧动能转换

时间:2018年04月16日     文章来源:大学习大调研大改进办公室   我要约稿   浏览次数:18    

    高新区组织各级党员干部深入企业一线开展走访调研,以“与企业家赛跑”精神,访项目、问生产、听愿景、解难题,推动“大学习、大调研、大改进”深入开展。

学习先行,统一思想  将“加快推进新旧动能转换重大工程”作为各级党组织集中学习研讨的重要内容。党工委领导班子开展专题学习研讨,提出全区“全力打造山东新旧动能转换引领示范区”的工作总要求,以及特色产业、龙头引领、个性化引才等“十道考题”。区主要媒体推出“新旧动能转换的潍坊高新十考”系列报道,在全区上下营造了深入研究、狠抓落实的浓厚氛围。

立足一线,调研走访。党工委领导班子带头,经发、科技和各产业园区等相关部门、单位全员参与,深入潍柴集团、歌尔集团和盛瑞传动等龙头骨干企业,以及部分高成长性中小企业、科技型小微企业开展调研走访。重点调研企业经济发展形势和新建、续集、开工项目储备情况,了解企业在生产经营、项目推进过程中存在的问题,现场为企业排忧解难。目前,已走访企业143家,征集意见建议67条,现场协调解决问题17个。

成果转化,深入应用。在走访调研和广泛征求意见的基础上,研究制定高新区关于打造山东新旧动能转换引领示范区的实施意见、支持企业定向引进紧缺急需人才扶持办法等一系列政策。特别是对“歌尔智慧城”等13项列入省新旧动能转换总体规划重大事项、潍柴氢燃料电池等10个列入省首批重点项目库和30个列入全市新旧动能转换项目库的项目,加紧制定个性化支持措施。在积极争取600亿元市级新旧动能转换资金的同时,设立总规模100亿元的高新区新旧动能转换专项资金,助推省市新旧动能转换重大项目加快建设。